Weil die Vorteile auf der Hand liegen.
Zeitarbeit
- Flexibler Einsatz des Personals
- Reduziert Ihren Recruiting-, administrativen Aufwand
- Planbare Personal- und Auftragskosten
- Optimale Betreuung der Arbeitskräfte vor Ort
- Verlängerte Probezeit
- Mögliche Übernahme von erprobten Mitarbeitern
- Liquiditätsvorteil
- Konzentration auf das Kerngeschäft
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
Payroll
- Fachkräfte zum vereinbarten monatlichen Fixpreis
- Mitarbeiter Know-how bleibt im Unternehmen
- Effiziente Steuerung der Personalkosten
- Administration und Organisation des Dienstverhältnisses über Jobs Experts
- Übersichtliche Produktivitätskennzahlen
Outsourcing
- Reduzierung von Fertigungskosten bei gesteigerter Leistungsfähigkeit
- Größerer Spielraum für das Kerngeschäft
- Höhere Prozesstransparenz
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Höhere Flexibilität beim Einsatz von Human Capital
- Verringerung der wirtschaftlichen Risiken
