Weil die Vorteile auf der Hand liegen.

Zeitarbeit

  • Flexibler Einsatz des Personals
  • Reduziert Ihren Recruiting-, administrativen Aufwand
  • Planbare Personal- und Auftragskosten
  • Optimale Betreuung der Arbeitskräfte vor Ort
  • Verlängerte Probezeit
  • Mögliche Übernahme von erprobten Mitarbeitern
  • Liquiditätsvorteil
  • Konzentration auf das Kerngeschäft
  • Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses

Payroll

  • Fachkräfte zum vereinbarten monatlichen Fixpreis
  • Mitarbeiter Know-how bleibt im Unternehmen
  • Effiziente Steuerung der Personalkosten
  • Administration und Organisation des Dienstverhältnisses über Jobs Experts
  • Übersichtliche Produktivitätskennzahlen

Outsourcing

  • Reduzierung von Fertigungskosten bei gesteigerter Leistungsfähigkeit
  • Größerer Spielraum für das Kerngeschäft
  • Höhere Prozesstransparenz
  • Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Höhere Flexibilität beim Einsatz von Human Capital
  • Verringerung der wirtschaftlichen Risiken

 

 

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